Quais serão as suas responsabilidades: Realizar os processos administrativos relacionados à entrada e saída de colaboradores, incluindo a preparação de documentos e registros necessários; Administrar a folha de pagamento, incluindo lançamentos de benefícios, descontos e ajustes salariais; Conduzir a integração de novos colaboradores, organizando materiais de boas-vindas, treinamentos e apresentações; Monitorar e manter o controle de ponto dos colaboradores, incluindo a gestão de atestados e dec…